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    渣打銀行待遇和培訓的相關問題解答

    www.60277943.com發布時間:2013-06-21 16:47文章來源:未知投稿給我們

            渣打銀行是一家外資銀行,也是香港的發鈔行之一,歷史悠久信譽好,待遇會很不錯,各方面都比較正規。不過,在渣打工作壓力很大,是看業績拿工資的,業績考核非常嚴格,具有很大的挑戰性。

            如果是應屆的本科生進入渣打銀行做普通的staff,待遇大概是5000左右,渣打的MT職位月薪大概是9000+,對于剛畢業的應屆生實習期間工資是1500,正式簽約后基本工資會在4000左右,而且會有豐厚的年終獎。另外,渣打銀行公司員工年薪每年會上升10%,在戶口方面,渣打也會根據不同地域的政策來決定是否為員工上戶口。
            渣打銀行每年都會在全國各地招收幾十名管理培訓生。一個是cmt(中國管理培訓生),一個是ga(國際管理培訓生)。這個計劃從2000年開始實行的,每年都會從知名高校招募大學生,由于招募的人數有限,競爭可以說是異常慘烈,錄取的比例幾乎能夠達到三百分之一。真正錄取之后,會有兩年的培訓,第一年不工作,如在正在進行的2005屆大畢業生的招募中,全國共有9000多人提出申請,而最后的錄取名額不會超過40人。 management trainee programme:兩年的培訓,第一年不用做任何工作,首先是一周的international orientation,接下來是六周的class training(在新加坡或者香港),然后是六個月的intern(在國外),再進行六周的class training(新加坡或香港),最后是三個月的intern(在國外)。培訓一年后開始分配工作,根據表現及個人興趣分派部門,如果表現出色的話,一年后會留在國外繼續接受培訓或者在國外的分行工作。
            渣打在管理培訓生上能夠在短時間內獲得不同市場的國際化經驗,這些員工會被派到香港、新加坡等國家和地區,參加定期培訓和銀行內部輪崗,深入了解銀行業務。另外,每個培訓生還配備了一名指定的公司高層管理人員作為導師。
            從這方面來看,一旦被渣打選中,并且認真學習實踐的話,未來的發展是不可限量的。
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